تاریخ: 20/01/97

شماره بازنگری : 00                

خط مشی مسئولیت پذیری

شرکت وزین صنعت قطعه خط مشی مسئولیت پذیری خود را بر اساس پیروی از  3 اصل عدم رشوه خواری، تعریف کد رفتاری کارکنان، افشاگری و رازداری تعیین و با تأکید بر پایبندی کارکنان به اصول رفتاری و اخلاقی نسبت به رعایت موارد زیر تاکید دارد :

1- حفظ اسرار و عدم ارائه اطلاعات محرمانه سازمان به دیگران

2- تأکید بر احترام به رقباء ، رویکرد منصفانه، پرهیز از تخریب و تبلیغات سوء، پرهیز از برقراری روابط مالی با اشخاص ذی نفوذ در شرکت های رقیب و حفظ حریم و راز داری رقباء

3- عدم ورود کارکنان به حوزه رشوه خواری و رشوه دهی به هر شکل و صورتی

4- عدم موافقت کارمندان و نمایندگان با پرداخت های پورسانت های غیر متعارف

5- رعـایـت آراســــتگی ظاهـر و بــاطن

6- پایبندی به صداقت و درستی ، انصاف ، فرهنگ کار گروهی ، خود باوری ، آموزش پذیری

7- تعهد و پایبندی بر تعلقات سازمانی واحترام به همکاران در جهت ایجاد محیطی سالم

8- عدم تبعیض (نژادی، قومی، خویشاوندی، مذهبی، جنسی)

9- احترام به قوانین و ضوابط سازمانی و رعایت آنها

10- مشارکت فعال در پیشبرد امور شرکت، تعهد به فعالیتهای گروهی و یاری رسانی به دیگران

11- وفاداری و احساس مسئولیت نسبت به سازمان، ترجیح دادن منافع شرکت به منافع شخصی و دفاع از حریم شرکت در جامعه

12- داشتن وجدان کاری و به کاربردن تمام سعی و توان خود برای انجام وظایف محوله

13- مقابله با شایعه سازی و پرهیز از تهمت، غیبت، خبرچینی و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد میان کارکنان را تضعیف کند

14- رعایت نزاکت و ادب در برخوردهای اجتماعی و منع حرکتهایی که موجب هتک حرمت دیگران شود

15- رعایت مقررات ایمنی و بهداشتی به منظور حفظ سلامت خود و دیگران

16- پرهیز از اخذ هرگونه هدیه غیرمتعارف، وجه نقد و یا تسهیلات از طرفهای تجاری شرکت

17-  برقراری توازن و اعتدال بین کار و زندگی خانوادگی

18- عدم استفاده شخصی غیرمجاز از دارائیهای شرکت

19- اعتماد و احترام متقابل میان افراد

20- ممنوعیت استفاده از دخانیات در محل کار

21- رعایت دستورات و راهنمائیهای مقامات ارشد

22- حفظ حریم شخصی و آزادی دیگران

23- ممنوع بودن دادوستدهای شخصی در محل کار

24- تلاش درجهت کسب رضایت مراجعان و مشتریان شغلی خود

25- اطلاع رسانی به موقع به مافوق در صورت رویت موارد خلاف منافع شرکت و موارد غیر اخلاقی نظیر کم کاری برنامه ریزی شده ، مخفی کاری ، تغییر و دستکاری اطلاعات ، تخریب اموال و تجهیزات سازمان و ...

مدیریت شرکت وزین صنعت قطعه به کارکنان اطمینان می دهد که در صورت گزارش مشکلات ناشی از عدم تبعیت از اصول اخلاقی و رفتاری، امنیت شغلی آنها حفظ خواهد شد و به هیچ وجه اقدامات تلافی جویانه انجام نخواهد شد.                                                                                                                                                

    مدیر عامل 

کد مدرک: :02-00 M